Специалист отдела кадров (на участок строительства)

Описание

Образование:
- 2001 г – «Кунгурский сельскохозяйственный колледж», форма обучения – очная, квалификация – юрист, диплом – с отличием.
- 2007 год – «Пермский государственный университет», форма обучения – очная, квалификация – юрист, специализация – «Трудовое право».

Опыт работы:
1. 05.2015 – по н/время Ведущий документовед отдела кадров ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра»
Основные должностные обязанности в настоящее время:
Подготовка и проведение аттестации работников, формирование списка резерва работников для перевода на вышестоящие должности, сотрудничество с
образовательными организациями по проведению обучения и повышения квалификации работников, подбор персонала, сотрудничество с Центром
занятости населения, подготовка проектов локальных нормативных актов, а также приказов по основной деятельности, заполнение листков
нетрудоспособности, трудовых книжек и личных карточек формы Т-2, оформление приема, перевода, увольнения, составление трудовых договоров,
ведение личных дел работников, составление графиков работы, табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
проведение мероприятий по сокращению численности и штата, а также изменению определенных сторонами условий трудового договора.
2. 09.2011 – 05.2015 Менеджер по кадрам ООО «Успех»
В основные должностные обязанности входило:
Подбор персонала для работы вахтовым методом, оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу, личных карточек формы Т-2, приказов
о направлении в командировку, командировочных удостоверений, приказов о переводе на другую работу, увольнении, приказов о нарушении трудовой
дисциплины, осуществление учета, хранения и заполнения трудовых книжек, ведение личных дел, заполнение листков нетрудоспособности, ведение
журналов учета, сдача отчетов в ПФР о льготном пенсионном стаже работников, ведение табельного учета использования рабочего времени, ввод
данных о работниках и их трудовой деятельности на предприятии в 1С 8 модуль «Управление персоналом».
3. 05.2008 – 08.2011 Специалист по кадрам Пермского РНУ – филиала ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы»
В основные должностные обязанности входило:
Подбор персонала, ведение списка вакансий, оформление приема, перевода, увольнения и составление других приказов по личному составу, а также
приказов о нарушении трудовой дисциплины, осуществление учета, хранения и заполнения трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности,
составление трудовых договоров и соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора, оформление и ведение личных дел и
личных карточек Т-2, составление штатного замещения, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о численности, составе и движении кадров,
составление справок об образовании и трудовой деятельности кандидатов на должности для отправления на согласование в вышестоящую организацию,
работа c Центром занятости населения, подготовка документов к аттестации работников, ввод данных о работниках и их трудовой деятельности на
предприятии в модуль «Управление персоналом» программы «Галактика».
4. 04.2007 – 05.2008 Специалист по кадрам ГОУ ВПО «Пермский государственный университет»
В основные должностные обязанности входило:
Оформление приема, перевода, увольнения, составление трудовых договоров, заполнение личных карточек Т-2, трудовых книжек, ведение личных дел
работников, заполнение листков нетрудоспособности, оформление всех видов отпусков, составление штатного замещения, составление номенклатуры
дел, оформление командировок работников, подготовка и оформление документов для сдачи в архив, работа с Пенсионным фондом, c Центром
занятости населения.

Деловые качества: ответственность, исполнительность, обучаемость, работоспособность, стрессоустойчивость, имею опыт работы в организациях с большим количеством работников (более 1000 человек).

Владение ПК: опытный пользователь – работа c Office (Word Excel и др.), ИСУ «Галактика», различными базами данных, 1С Зарплата + Кадры, правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».